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食品饮料包装吹瓶机
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邛崃市2023年4月招聘信息第三期共18家企业

时间: 2024-04-14 00:04:20 |   作者: 上海五星体育qq直播

  要求:性别不限,年龄25岁以上,大专以上学历;两年以上销售工作经验;能承受销售工作所承受的压力、具有非常出色的沟通能力、独立开发客户的能力;有家居行业销售或项目运作经验者优先。

  待遇:底薪每月2200元+油补+提成+绩效奖金,综合薪资每月8000+元。

  要求:年龄25岁以上,大专以上学历,两年以上相关工作经验,精通CAD软件,反应灵活,做事细致,服从安排,较强的团队协作精神,有家居行业经验者优先。

  要求:35岁以下,大专以上学历,食品检验、化学等专业,较强沟通协调和计划组织能力,具备1年以上食品企业化验等岗位工作经验,月休6天。

  要求:35岁以下,大专以上学历,食品或烹饪营养类专业。熟悉研发工艺、中西式调理产品或预制菜方向,具备食品企业研发员或助理工作经验优先,有结果导向、创新及服务意识。月休6天。

  要求:35岁以下,大专以上学历,专业要求:营销、食品、管理类有关专业。较强沟通和谈判能力,较强的结果导向意识。具备食品原料采购工作经验优先。月休6天。

  要求:35岁以下,大专以上学历。专业要求:食品、质量、畜牧类专业。积极主动,善于学习思考,较强的沟通协调和计划组织能力。具备食品企业现场品控等岗位经验。欢迎有关专业应届毕业生。月休6天。

  要求:初中以上学历,为人正直,原则性强,优先。熟悉安保、消防、急救等知识,有一定的沟通协调和危机处理能力。

  要求:50岁以下,身体健康、吃苦耐劳、头脑灵活,有生猪屠宰或肉品分割经验优先,月休3天。上班时间:13:00-23:00。

  要求:应届毕业生,大专以上学历,专业要求:机电一体化、电气自动化等专业。积极主动,喜爱钻研技术,有一定的沟通协调、计划组织能力。在校期间成绩优秀,具备学生会(社团)任职经验优先考虑。

  要求:50岁以下,5年以上相关工作经验,大专以上学历,酿酒工程、发酵工程、食品生物化学、白酒生产技术、有机化学等相关专业。负责浓香型白酒生产的基本工艺及技术指导,生产现场管理。

  待遇:基本工资每月6000元,综合年薪8-10万。工作地点:卧龙镇名酒工业园区。

  要求:18-50岁,初中及以上学历,吃苦耐劳、手脚灵活,适应白夜班两班倒和流水线作业,有包装或手工工作经验者优先。

  要求:有1-3年销售助理相关工经验优先录取;熟练使用办公软件;良好的语言表达、协调能力;服从领导安排;持C1驾照,自带小车。

  要求:年龄25-50岁,接受新手培训上岗,有相关岗位工作经验优先录取,能吃苦耐劳,服从公司统一安排。

  要求:25岁-35岁,大专以上学历,农业、食品等有关专业;具备农业项目、科研项目申报2年以上工作经验;熟练操作office、Excel、PPT等办公软件。有较强的语言表述和文字写作能力;具备责任感及敬业精神,工作细致,沟通、协调、执行力强;具有驾驶C照。

  要求:45岁以下,初中以上学历,男女不限;能吃苦耐劳,沟通能力强,能持续学习,自我提升;熟悉机械原理及结构,熟悉各种安全准则规范、懂电焊。机械制造、机电一体化专业,电气自动化专业;持电工、钳工、焊工操作证,有plc设备故障排查经验者优先。

  要求:50岁以下,学历不限,负责原料、产品的装卸工作,要求身强体壮且能吃苦耐劳,服从领导安排。

  要求:25-45岁,男女不限,初中以上学历,有叉车证,能熟练驾驶叉车进行物料运卸,踏实、认真,吃苦耐劳,服从管理,有一定的团队意识。

  要求:年龄25-45岁,有敬业精神,能吃苦耐劳,能适应夜间上班,有屠宰、分割技术经验者优先。

  要求:年龄25-45岁,有敬业精神,能吃苦耐劳,能适应夜间上班,有质检经验者优先。

  要求:50岁以下,初中以上学历,踏实认真,身体健康,电工岗位相关工作经验3-5年。

  要求:35岁以下,大专及以上学历,食品科学与工程、发酵工程、食品检验、微生物工程等有关专业,接受应届毕业生。

  要求:50岁以下,初中及以上学历,应变、协调能力强,有相关工作经验优先。

  要求:从事快速消费品市场具有2年以上销售管理经验,熟悉快速消费品市场及市场运作,具有较强的市场开拓能力和市场运作能力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有较强的沟通能力及交际技巧拥有非常良好的工作心态,积极主动、对工作认真负责。

  要求:20—40岁,大专及以上学历,一年以上相关工作经验;熟悉注塑机、挤吹机、吹瓶机等机型的操作原理,并且能熟练的维修、调试;能上倒班,有较强的沟通能力;包吃住、购买社保。

  要求:35岁以下,大专及以上学历,具有药学及相关专业大专以上学历,两年以上QA主管工作经验;熟悉国家药品法律和法规,推进企业实施GMP,并协调、督促各部门执行GMP,组织偏差调查、变更、自检,记录审核,放行等,协助部门经理处理日常事务等。

  要求:45岁以下,高中及以上学历,烹饪有关专业;2年以上商业烹饪或餐厅运营的工作经验;持食品级健康证;可以依据客户不断增长的口味要求,不断研制、创新菜式;每日检查厨房卫生,把好食品卫生关。有酒店厨师工作经验优先。

  要求:高中及以上学历,旅游管理相关专业。身高160cm+,形象气质佳,性格开朗,工作踏实认真、积极主动。会常规办公软件,沟通能力强,服务意识强,责任心强。有餐饮相关及政府接待工作经验优先。

  要求:45岁以下,清理打扫酒店房间卫生,严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒,根据客人类型提供个性化接待和夜床服务,保持工作间、储藏柜的整洁有序,身体健康,吃苦耐劳,做事细心,完成上级交待的其他工作。有酒店相关工作经验优先。

  要求:35岁以下,本科以上学历(工作经验比较丰富可适当放宽),3年以上讲解接待工作经验;形象气质佳、妆容自然得体,熟悉商务礼仪,沟通协调能力强,具备优秀的文案书写能力;负责日常接待参观讲解、演示,接待准备、随车讲解、讲解培训、接待数据统计等工作。有普通话证书、英语口语流利优先考虑。

  要求:本科或以上学历,食品、生物等有关专业。五年以上质量管理经验,熟悉食品厂、饮料厂质量管理;熟练掌握酒业生产的基本工艺及质量知识,较好的质量管理理念及知识技能;具有质量体系内审员证书或其他管理类证书者优先。

  要求:45岁以下,高中以上学历,需持电工操作证。负责酒店设施及管道设施的维修,保养,安装等工作;定期巡检厂房建筑设施及管道设施;严格执行安全操作规程,确保从事维修作业遵守安全及环保规定。有酒店、物业维修经验优先。

  要求:40岁以下,大专以上学历,熟练掌握运用Siemens300/400PLC编程程序,特别是STL编程;TIA程序设计。熟悉EBI,FBI等检测设备原理;安川机械手示教器使用;Profibus,profinet、CAN总线、Powerlink总线;Simotion、B&R伺服系统为佳。5年以上电气维修工作经验;有酒厂、餐饮生产行业管理经验;熟悉电气和机械原理。

  要求:全日制大专或以上学历,食品检验相关专业;两年以上大规模的公司从业经验,熟悉酒类快消品行业质量管理;负责包材检测,按照检验流程从取样到留样销毁实施一系列的检测活动;按照操作规程规范使用、维护实验室仪器、设备;完成包装线现场巡检和产品抽检并填写相关记录;持饮食业检验、管理类证书者优先。

  要求:40岁以下,高中以上学历,一年以上安全或消防相关工作经验,熟悉自动消防设施、设施操作使用;负责公司消防设施、设施落实日常点检、维护,开展日常消防隐患排查、每日防火巡查和其他临时事务;、消防员或持消防设施操作员中级及以上证书优先。

  要求:大专以上学历,有一定的英语基础,有餐饮企业的仓库管理经验,熟练掌握物资存储流程,熟悉各项存储物资的性质和保管要求,熟练操作office办公软件,有SAP系统工作经验、英语通过CET-4者优先。

  要求:全日制本科及以上学历,采购/国际贸易/供应链等有关专业毕业,有外贸/采购经验,熟练使用俄语、英语,可流畅地与国外供应商探讨、商务洽谈;熟悉招标、比价、谈判、合同签订、跟单、付款等工作;熟练使用OFFICE软件,有SAP系统操作经验优先。

  要求:45岁以下,大专以上学历,环保、安全有关专业,持注册安全工程师证书优先,3年以上食品、饮料等制造业EHS工作经验,熟悉环保、安全生产、职业健康等有关规定法律法规要求,有人员培训、演练等活动经验。负责监督执行环保、安全、消防、职业健康各项规章制度(偏环保方向),EHS相关日常检查、隐患排查并做好记录,特定种类设备年度年检,特种作业操作人员的持证和换证,三废处置等工作。

  要求:40岁以下,高中以上学历。2年以上酒水或饮料厂操作工工作经验;适应倒班;负责按照工艺流程要求和设备操作规程正确操作、清洁、消毒机器设备及辅助设备;严密监控设备正常运行状况及产品质量检验,规范填写相关记录等工作。

  要求:26-35岁,大专及以上学历,应用化学/化学分析类相关专业;QA:1年以上药厂或化工厂质量管理工作经验;熟悉常用办公软件;有药厂文件QA或者GMP供应商管理经验者优先;QC:熟悉气相、液相、理化分析。

  要求:大专以上学历,化工或医药专业优先,有2年以上化工或药业行业产品研制、工艺改进、新原料验证等工作经验;可接受优秀应届毕业生。

  要求:30-45岁,吃苦耐劳,能适应倒班,负责污水站运行、抽取各车间污水预处理收集池污水进入污水站等工作、合格排放污水(专人专带)。

  要求:熟悉行政管理工作流程,包括保密制度落实、文件管理、档案管理、会议管理、资讯等系列后勤管理工作;熟悉人力资源各板块,在薪酬设计、绩效考评、企业内训等方面有实战工作经验。

  要求:本科及以上学历,5年以上财务管理相关工作经验,10年以上制造业财务工作经验;熟悉股票上市流程,精通相关的审计工作;能够熟练处理上市公司的证券工作;擅长成本管控和数据分析。

  要求:45岁以下,科以上学历,化学、制药有关专业,熟悉仪器分析的日常维护,会使用HPLC、GC等检验仪器。

  要求:大专以上学历,机电一体化有关专业,熟练使用CAD,具备2年自动化设备维护或设计经验,懂DCS或中大型PLC维护,能读懂西门子系列PLC程序等。

  要求:45岁以下,本科以上学历,制药有关专业,医药研发相关5年以上经验。

  要求:45岁以下,本科以上学历,药学相关专业,医药质量管理5年以上工作经验。

  要求:45岁以下,本科以上学历,沟通能力强,能使用英语熟练交流,有三年以上医药外贸销售经验。

  要求:45岁以下,大专以上学历,沟通能力强,有三年以上医药销售相关经验。

  要求:年龄22--45岁,初中及以上学历,优先录取。身体健康,品行端正,责任心、组织纪律强,拥有非常良好的沟通能力,有较强的安全意识。负责对厂区大门口车辆出入进行严格的检查并做好车辆检查记录、对外来人员进行严格的登记并做好登记记录,厂区消防设施点的维护和记录。

  要求:年龄22--35岁,大专及以上学历,具有相关工作经验。根据车间的生产任务,完成糟醅、原辅料等化验工作,记录、整理并报送化验结果,指导酿酒稳定生产。

  要求:年龄22--45岁,高中及以上学历,要有较强的工作责任心,了解电工基础知识,高压电工作业许可证者优先。

  要求:大专及以上学历,拥有一定酒类销售工作经验。拥有一定酒业合作资源,负责酒业大客户的开拓,协调维护各合作伙伴与公司的紧密合作伙伴关系,做好客户走访与接待。

  要求:负责包材等数据在系统中的维护,根据销售计划定制库存计划和到货计划并核对到货单和实际到货数量,及时来更新出入库数据;全日制大专以上学历,物流管理相关专业优秀,有相关工作经验。

  要求:本科学历,男女不限,掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程;语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;完成上级交办的其它各项工作。

  要求:依据公司市场规划,拓展中高端白酒直供渠道,完成公司下达的指标;负责对重点客户的开发与维护工作,获取更多的销售经营渠道资源;依据公司制定的销售目标,结合快消市场行情,分析渠道销售,指定渠道销售计划并实施,以便顺利完成销售目标。

  要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有工作经验优先录用,严格遵守公司规章制度,严格按公司管窖工艺操作规程进行生产作业,积极努力配合完成公司下达的生产任务,负责生产作业和各环节的工艺卫生,负责管理好自己使用的工用具。

  要求:大专及以上学历,酿酒、生物、食品等有关专业;吃苦耐劳,具有着强烈的学习精神;拥有非常良好的组织、计划、协调、沟通能力,较好的团队协作能力及分析能力。

  要求:40岁以下,高中(含)以上学历,相关设备操作经验,能接受夜班,有电焊工证优先。

  要求:负责产品包装设计、编辑、美化工作;负责配合公司广告宣传、各新媒体平台界面、产品图进行美工设计;根据领导要求完成其他与美术设计相关的工作。美术、平面设计专业;两年广告及设计经验;扎实的美术功底、良好的创意和理解能力,能把控上级及客户的真实需求;熟练掌握PS、AI、CDR;能承受压力,有团队精神。

  要求:负责脚本要求的短视频拍摄、视频后期剪辑等工作,输出视频成果;负责平面产品、宣传拍摄,后期处理工作。要求能独立拍摄和剪辑视频作品,热爱摄影、摄像,对出片品质有要求;熟练掌握剪映、PR、PS,了解AE等后期剪辑软件;有美学基础,对光影、色彩、音乐、节奏、转场、风格等有独到见解;善于学习、责任感强。

  要求:大专以上学历,机电一体化、电器自动化等有关专业毕业,有3年以上设备管理经验。工作职责:建立健全仪器设施档案,加强仪器设施使用管理和成本效益分析、评估,对各种仪器设施的技术性能和维护保养提供技术指导。协同使用科室对贵重医疗设施制定操作规程、建档管理和保养措施,工作量登记和维修纪律等工作,负责组织实施《国家计量法》,定期对强检的仪器设施进行周期性检查,确保计量器械的准确性。建立仪器设备的总账和分户账,做到账物相符、账账相符等。每年对全院在用医疗设备做一次清查盘点。

  要求:具有会计中级及以上职称;10年以上财务工作经验,大专以上学历,工作严谨,有原则,沟通能力强。工作职责:主持财务科的全面工作。负责财务管理,按照《会计法》规定,认真贯彻有关财经政策、法令、制度,维护财经纪律。编制和执行预算、财务收支计划,拟定资金筹措和使用方案。负责医院流动资金合理调度和组织供应,并定期考核资金使用效果,提出加速的建议和措施。

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